Tornar-se empreendedor não está relacionado com um “dom”, mas com a execução das competências necessárias. E você não precisa ser o dono do próprio negócio para que isso aconteça.
É possível exercer práticas empreendedoras como funcionário de uma empresa. Chamamos isso de intraempreendedorismo.
Um intraempreendedor é a pessoa que busca melhorias para a sua empresa de formas variadas: novos produtos, soluções de processos, redução de custos, novas fontes de receita, diferentes formas de comunicação com parceiros e clientes etc.
Para identificar intraempreendedores na sua equipe, observe algumas características. O intraempreendedor é a pessoa que:
Assume os riscos e as responsabilidades
Aprende com os próprios erros
Tem a habilidade de transformar ideias em projetos
Executa planos
Identifica e aproveita oportunidades
Transformar o seu negócio em um ambiente propício para o empreendedorismo pode aumentar a satisfação dos seus colaboradores, refletindo na retenção de talentos e nos resultados financeiros da sua empresa.
Para que isso aconteça, invista na sua equipe, dê liberdade para que seus funcionários elaborem e executem planos e invista em inovação.