Ano foi marcado pela reorganização estrutural e administrativa dos núcleos e investimentos em capacitação

Disseminar o associativismo e organizar o setor. Estes foram os dois grandes desafios dos núcleos setoriais da Ajorpeme, em 2011. O ano também foi marcado pela implantação de padrões administrativos e organizacionais em cada um dos núcleos. “Foi muito produtivo para todos os núcleos, ganhamos em participação e representatividade”, avalia Fernando Ferreira, diretor de Núcleos. Nesta sexta, dia 25, ocorrerá o tradicional Jantar de Encerramento dos  Núcleos Setoriais da Ajorpeme, na AABB. Haverá homenagens aos nucleados e apresentações com alguns dos resultados obtidos neste ano. Fernando Ferreira explica que uma das conquistas foi a criação de grupos de trabalho dentro do Conselho de Núcleos.

Assim, prossegue. há integração dos diversos núcleos e a criação de um fórum permanente de discussão dentro da entidade. “O Conselho de Núcleos é um excelente fórum de debates sobre as necessidades da entidade, além de ser um preparatório para  novas lideranças”, indica. O ano foi de atividades intensas. Boa parte da organização dentro dos núcleos foi padronizada com a criação – para os núcleos que ainda não tinham – de planejamento estratégico, visão, missão e valores. “Assim os núcleos ficaram bem mais preparados para crescer e prover melhor comunicação e conhecimento aos seus nucleados” avalia.

A participação em torno de 78% de presidentes, vices e diretores, nas reuniões do Conselho de Núcleos demonstra o resultado positivo das ações. “É preciso ressaltar que aumentamos de uma para duas vezes ao mês o número de reuniões e mesmo assim obtivemos uma excelente participação”, detalha.
 Esse trabalho de integração foi coroado com a realização, durante o primeiro semestre, do primeiro Encontro de Integração dos Núcleos. “Trouxemos os núcleos para dentro da Ajorpeme para que eles conhecessem melhor a entidade e ao mesmo tempo, a entidade reconhecer quais ações deve proceder para defender seus associados”, salienta.

Outra novidade foi à realização, em setembro, de treinamento para os presidentes de núcleos que assumirão em 2012. “Demos ênfase no papel do líder, o que se espera de um presidente e qual a função do Conselho, assim estamos nos antecipando e deixando a estrutura mais ágil e preparada para iniciar o próximo ano focada nas reais necessidades dos nucleados”, afirma. Esta antecipação de ações também propicia a troca de experiências entre os atuais e futuros presidentes. Isto propicia crescimento pessoal e empresarial a todos. “Com todas essas ações acreditamos que a Ajorpeme ficará mais forte, pois estamos organizando e capacitando nossa base, nosso sangue, que são os nucleados”, comenta.

Assessoria de Imprensa Ajorpeme